社会保険労務士試験は8科目で行われ、大きく「労働関係科目」と「社会保険関係科目」に分けることができます。
幅広い範囲から出題されますので、短期合格を目指すためには、それぞれの試験科目で効率的に学習を進める必要があります。
市販されている基本テキストや社労士講座の教材は出題傾向に合わせてまとめられていますが、それでもかなりのボリュームです。
短期合格を目指す場合はテキストの内容を隅々まで理解しようとするよりも、試験に出やすい項目について重点的に学ぶことをおすすめします。
私は出題傾向に合わせて、かなりメリハリをつけて学習を進め、結果的に1回の受験で合格することができました。
ここでは、社会保険関係科目について、優先した学習項目と勉強のコツをご紹介します。
社会保険労務士の社会保険関係科目でよく出る項目とは？
社会保険労務士試験は8科目10分野から出題され、午前に選択式（80分）、午後に択一式（210分）が行われます。
社会保険関係科目は、次のとおりです。
- 健康保険法
- 厚生年金保険法
- 国民年金法
- 社会保険に関する一般常識
| 試験科目 | 選択式 | 択一式 |
|---|---|---|
| 労働基準法及び労働安全衛生法 | 1問／5点 | 10問／10点 |
| 労働者災害補償保険法 （徴収法を含む） | 1問／5点 | 10問／10点 |
| 雇用保険法 （徴収法を含む） | 1問／5点 | 10問／10点 |
| 労務管理その他の労働に関する一般常識 社会保険に関する一般常識 | 1問／5点 1問／5点 | 10問／10点 |
| 健康保険法 | 1問／5点 | 10問／10点 |
| 厚生年金保険法 | 1問／5点 | 10問／10点 |
| 国民年金法 | 1問／5点 | 10問／10点 |
| 合計 | 8問／40点 | 70問／70点 |
合格基準点がありますが、試験結果を総合的に勘案して補正が行われます。それぞれの科目ごとに定められ、合格発表日に公表されます。
健康保険法の対策
健康保険法は労働者の業務外の事由による疾病、負傷もしくは死亡又は出産に関して保険給付を行い、国民の生活の安定と福祉の向上を目的とした法律です。
扶養家族にも給付を行います。日常生活に密着した身近な法律だといえます。
業務上の事由による保険給付については労災保険法で規定されています。
| 項目 | 優先度 |
|---|---|
| 総則 | ★★★ |
| 報酬・標準報酬月額 | ★★★ |
| 保険者 | ★★★☆ |
| 被保険者・適用事業所 | ★★★★ |
| 療養の給付 | ★★★★★ |
| 入院時食事療養費 | ★★★ |
| 特定療養費・高額療養費 | ★★★★ |
| 訪問看護療養費 | ★★★☆ |
| 移送費・傷病手当金・死亡に関する給付 | ★★★ |
| 出産に関する給付 | ★★☆ |
| 家族（被扶養者）に関する給付 | ★ |
| 資格喪失後の継続給付 | ★★★ |
| 費用の負担 | ★★★★★ |
| 不服申立て・雑則・その他 | ★★ |
出題傾向
保険給付を中心として被保険者、費用の負担など全般的に出題されます。
医療保険制度は改正が多く、改正点は出題されやすくなっています。難問が出題されることもあります。
勉強のコツ
健康険法は全般的に出題されますので、保険給付を中心に基本的な項目について幅広く理解することがポイントとなります。また改正点は最新情報を押さえておく必要があります。
健康保険法からは全般的に出題されますので、各項目について基本的な内容をしっかり押さえることが必要です。
難易度の高い問題もありますが、まずは全般的・網羅的に学習を進めることが重要になります。
厚生年金保険法の対策
厚生年金法は民間の会社員等を対象とした老齢、障害又は死亡に関する保険給付について規定しています。
基礎年金である国民年金の上乗せとして保険給付が行われます。数回の大改正を経て現在に至っています。
| 項目 | 優先度 |
|---|---|
| 総則 | ★★★★ |
| 失業等給付の基本事項 | ★★★★★ |
| 一般被保険者の求職者給付（基本手当） | ★★★★★ |
| 基本手当以外の求職者給付 | ★★★☆ |
| 高年齢求職者給付金 | ★★ |
| 特例一時金 | ★ |
| 就職促進給付 | ★★★☆ |
| 教育訓練給付 | ★★★ |
| 雇用継続給付（高年齢・育児・介護） | ★★★☆ |
| 雇用三事業 | ★★★ |
| 給付制限・雑則 | ★★ |
出題傾向
厚生年金保険法からは保険給付からの出題が多く、改正点や経過措置などを理解しておく必要があります。
勉強のコツ
制度の見直しや特例が多いので、本試験ではそういった部分が出題されやすいといえます。
難しい問題も多くなっていますが、出題されやすい改正や経過措置等を重点的に学習することで得点につなげることができます。
厚生年金保険法は国民年金法と関連する部分が非常に多く、共通点や相違点などを比較して「年金法」として学習すると効率的です。
私は国民年金法⇒厚生年金保険法の順に一通りテキストの内容を理解してから、二つの科目を「年金法」として勉強しました。
国民年金法の対策
国民年金法は老齢、障害又は死亡に関する給付について規定しています。国民年金は公的年金制度共通の基礎年金として、全国民が適用を受けます。
会社員など労働者の保険給付を規定した厚生年金保険法と関わりの深い法律です。
| 項目 | 優先度 |
|---|---|
| 総則 | ★★★★ |
| 被保険者 | ★★★★ |
| 給付の通則 | ★★★ |
| 老齢基礎年金 | ★★★★★ |
| 障害基礎年金 | ★★★ |
| 遺族基礎年金 | ★★★☆ |
| 独自給付 | ★★★★☆ |
| 給付制限 | ★★★ |
| 不服申立 | ★★★ |
| 費用の負担（国庫負担・保険料・免除等） | ★★★★★ |
| 国民年金基金 | ★★★ |
出題傾向
国民年金法からは被保険者、給付、保険料から万遍なく出題されます。厚生年金保険法にはなく、国民年金法にしかない項目は特に注意が必要です。
勉強のコツ
重要な項目は繰り返し出題されますので、テキストを熟読して、過去問題集を繰り返すことで得点につながりやすい科目です。
厚生年金保険法とともに「年金法」として勉強する方が理解しやすく、効率的です。
それぞれの法律を一通り学習することで年金の全体像が理解でき、問題が解けるようになります。
まとめ｜社労士の社会保険関係科目の理解度をチェック！
健康保険法と年金法は細かい規定や特例、制度の見直しも多いので、難しく感じるかもしれません。
覚えるのは大変なのですが、その部分が出題されやすいとわかっていますので、重点的に勉強すれば得点源にすることができます。
社会保険関係科目の勉強は進んでいますか？理解度をチェックしてみましょう。
✅健康保険法
| 項目 | チェック |
|---|---|
| 被保険者の要件（強制・任意適用、適用除外）を説明できる | □ |
| 被扶養者の範囲・収入基準を覚えている | □ |
| 傷病手当金の支給要件・期間・金額を理解している | □ |
| 出産手当金・出産育児一時金の違いがわかる | □ |
| 高額療養費算定基準額（自己負担限度額）の金額がわかる | □ |
| 移送費の支給要件を整理できている | □ |
| 日雇特例被保険者制度の適用要件がわかる | □ |
| 任意継続被保険者の取得・喪失要件を理解している | □ |
✅厚生年金保険法
| 項目 | チェック |
|---|---|
| 被保険者の範囲を説明できる | □ |
| 短時間労働者の適用拡大要件を押さえている | □ |
| 保険料の決定・改定・標準報酬月額の仕組みを理解している | □ |
| 育児・産前産後の保険料免除制度を把握している | □ |
| 老齢厚生年金の支給開始年齢・資格期間を整理できている | □ |
| 在職老齢年金の支給停止要件がわかる | □ |
| 障害厚生年金の等級・支給要件を覚えている | □ |
| 加給年金・振替加算の要件と金額を説明できる | □ |
✅国民年金法
| 項目 | チェック |
|---|---|
| 第1号〜第3号被保険者の違いを明確に説明できる | □ |
| 任意加入の要件と対象者を覚えている | □ |
| 保険料免除制度の違いを整理できている | □ |
| 老齢基礎年金の受給資格・支給開始年齢を理解している | □ |
| 障害基礎年金の障害等級・認定基準を説明できる | □ |
| 遺族基礎年金の遺族の範囲・支給要件がわかる | □ |
| 寡婦年金・死亡一時金の違いを理解している | □ |
| 合算対象期間の定義と重要性を理解している | □ |
✅社会保険に関する一般常識
| 項目 | チェック |
|---|---|
| 社会保障制度全体の構成を説明できる | □ |
| 医療保険制度の被保険者を理解している | □ |
| 介護保険のサービス内容と対象者を覚えている | □ |
| 生活保護制度の概要と種類を説明できる | □ |
| 厚生労働白書等の主要データをチェック済み | □ |
| 最新の法改正内容（年金・育児・介護等）を把握している | □ |
| 統計問題の出題パターンを過去問で確認している | □ |
現時点での理解度はどのくらいでしょうか？
社会保険関係科目では、網羅的な学習も必要となります。押さえておかなければならない項目ははっきりしていますので、しっかり理解しておきましょう。
労働関係科目については、こちらの記事でご紹介しています。
自習室の活用については、こちらの記事でご紹介します。
参照：厚生労働省、社会保険労務士試験オフィシャルサイト
